派遣やアルバイトでも失業保険って貰えるの？
今日は管理人のテルマです！
恥ずかしながら僕も知りませんでした・・・
サラリーマンとして働いていた頃は２度ほど利用したことはあったんだけど、派遣(コールセンター)で失業保険が貰えるなんて全く気にもしていませんでした。
貰えるものは貰わないと損じゃないか！
僕の経験を残しておきますね！
失業保険をもらえる条件
失業保険とは？
失業保険は正式には「雇用保険」といい、公的保険制度の1つなんです。
一定の条件を満たす雇用保険の被保険者が、解雇や倒産、自己都合などによって離職し、なおかつ働く意思と能力がありながら就職できないときに、国から失業保険（基本手当）を受給できます。
失業保険（基本手当）を受給することで、失業した人が安定した生活を送りながら、新しい職を探せますが、離職したすべての人が失業保険（基本手当）をもらえるわけではありません。
受給には一定の条件を満たす必要があるため、あらかじめ受給条件を確認しておく必要があります。
制度を知っているか知っていないかで損することもありますので気になる方は下の動画を見てくださいね！
✅ 失業保険受給の条件
✅ 失業保険の受給期間
✅ 失業保険の金額と計算方法
✅ 退職から失業保険受給までの流れ
失業保険受給の条件
僕がコールセンターを辞める前にお世話になった動画です。
この動画に出会ったおかげで派遣(アルバイト)でも退職金代わりの失業保険を受け取ることができました！
自分が条件に該当するのかどうかを確認して貰えるものは貰った方がいいと思いませんか？
デメリット１・手続きが少し面倒
動画を見ていただければある程度の手順はわかると思いますが、結構手続きが面倒でした・・・。
決められた日に定期的にハローワークに行かなければなりません。
デメリット２・少し罪悪感
正当に貰えるお金なのに、『無職』という状態でお金をもらっている自分に罪悪感を感じることがありました😓
みんな一生懸命働いているのに自分は・・・という寂しさもあったような気がしますね。
失業保険以外にもお得な給付金
みなさん！『住居確保給付金』って知っていますか？
失業保険のことについて調べていたら、この給付金のことを知りました。
自分にも利用できるのか調べてみたら該当するようなので、申請して給付を受けることができました！
失業保険の手続きよりも面倒でしたが条件さえクリアできれば区役所の職員さんの指示通り書類を提出して３ヶ月分の家賃補助をいただきました。
辞める前にやっておきたいこと！
失業保険などの手続き以外にも仕事を辞める前にやっておいた方がいいことがまだ他にもあります。
ぜひ参考にしてもらえればと思います！
知らないと損することが多い
コールセンターを辞めることによっていろんなことを経験しました。
損する辞め方
得する辞め方
知らないろ損することが多いということです。
できれば今回の経験を含めて、これからも皆さんに少しでも得する情報を発信していきたいと思っています😁
最後まで読んでいただきありがとうございました！
